Retour sur nos actions QVT depuis le début de la pandémie du COVID-19

02/02/2021

Cela fait maintenant plus d’un an que la pandémie du COVID-19 est apparue en France.

Une situation de crise inédite, qui a radicalement changé notre manière de vivre au quotidien : entre confinement, couvre-feu et aménagement des horaires et télétravail. Pour s’assurer du mieux possible du bien-être et de la santé des collaborateurs ainsi que de la continuité d'activité, de nombreuses actions ont été déployées en interne :

  • Mise en place d'une cellule COVID qui se réunit très régulièrement en fonction des actualités ;
  • Cours de sport en visioconférence ; 
  • Evaluation de l’état de santé psychologique de chacun via un baromètre social hebdomadaire ; 
  • Mise en place d’une cellule d’écoute par un tiers externe et accompagnement plus poussé pour ceux qui en ressentaient le besoin ; 
  • Maintien des salaires (notamment pour les collaborateurs en chômage partiel) ;
  • Versement d’une indemnité pour les collaborateurs non-imposables ;
  • Participation aux frais impliqués par la COVID (transports, courses, etc.).

 

Pour Natacha, Chef de Produit Marketing, « dans le contexte actuel, nous sommes très chanceux de faire partie d'une entreprise qui continue son activité, qui est à l'écoute des collaborateurs et qui met tout en œuvre pour leur bien-être, que ce soit sur site ou pour ceux en télétravail, dans le respect des restrictions imposées par le gouvernement. »

 

La situation se poursuivant dans le temps, Provepharm compte bien maintenir ses efforts afin de s'assurer de la bonne santé, du bien-être et de l'engagement de ses collaborateurs.

 

Retrouvez ici nos autres actions de solidarité auprès de notre environnement direct.