Retour sur nos actions QVT depuis le début de la pandémie du COVID-19
02/02/2021
Cela fait maintenant plus d’un an que la pandémie du COVID-19 est apparue en France.
Une situation de crise inédite, qui a radicalement changé notre manière de vivre au quotidien : entre confinement, couvre-feu et aménagement des horaires et télétravail. Pour s’assurer du mieux possible du bien-être et de la santé des collaborateurs ainsi que de la continuité d'activité, de nombreuses actions ont été déployées en interne :
- Mise en place d'une cellule COVID qui se réunit très régulièrement en fonction des actualités ;
- Cours de sport en visioconférence ;
- Evaluation de l’état de santé psychologique de chacun via un baromètre social hebdomadaire ;
- Mise en place d’une cellule d’écoute par un tiers externe et accompagnement plus poussé pour ceux qui en ressentaient le besoin ;
- Maintien des salaires (notamment pour les collaborateurs en chômage partiel) ;
- Versement d’une indemnité pour les collaborateurs non-imposables ;
- Participation aux frais impliqués par la COVID (transports, courses, etc.).
Pour Natacha, Chef de Produit Marketing, « dans le contexte actuel, nous sommes très chanceux de faire partie d'une entreprise qui continue son activité, qui est à l'écoute des collaborateurs et qui met tout en œuvre pour leur bien-être, que ce soit sur site ou pour ceux en télétravail, dans le respect des restrictions imposées par le gouvernement. »
La situation se poursuivant dans le temps, Provepharm compte bien maintenir ses efforts afin de s'assurer de la bonne santé, du bien-être et de l'engagement de ses collaborateurs.
Retrouvez ici nos autres actions de solidarité auprès de notre environnement direct.