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Nous recherchons des talents passionnés, désireux de contribuer à des projets ambitieux et de relever des défis stimulants.

Avec une équipe engagée en France et au Royaume-Uni, nous distribuons nos produits dans plus de 25 pays à travers le monde.

Rejoignez l’aventure Provepharm et postulez aux offres ouvertes ou en candidature spontanée.

 

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Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents et de candidats motivés.

N’hésitez pas à postuler ! 

Candidatures spontanées

Notre process de recrutement

Chez Provepharm, nous mettons en place un process de recrutement qui nous permet d’évaluer à la fois les compétences techniques, les qualités humaines et l’adéquation entre le candidat et l’équipe.​

  1. Premier contact

Nous vous appelons pour un échange téléphonique d’environ 15 minutes afin de faire connaissance et de comprendre votre démarche.​

  1. Rencontre avec le Manager

Vous échangez ensuite avec le Manager sur vos compétences techniques et votre expérience professionnelle.​

  1. Entretien avec les Ressources Humaines

Nous discutons ensemble de votre personnalité, de vos motivations et de ce que vous recherchez dans votre future équipe.​

  1. Références & proposition

Après vérification de vos références, si tout est concluant, nous vous faisons une proposition pour rejoindre nos équipes au plus vite

Nos outils d’évaluation

Pour bien comprendre vos points forts et votre fonctionnement, nous nous appuyons sur des tests de personnalité et de motivation.

 

A propos de nous

Provepharm est un laboratoire indépendant, expert et agile, au rayonnement international, spécialisé dans les colorants médicaux.

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Notre expertise colorants

Une expertise en chimie organique et technologies de formulation avancées, garantissant la qualité, la performance et la simplicité d’utilisation de nos colorants au bloc opératoire.

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